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江西教师招聘面试流程

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江西省教师招聘面试是由各设岗县教育部门组织面试,每个县区面试情况不太一样,大致来说分为集中、抽签、备考、面试(说课或试讲、答辩)、评分这几个步骤。

1、集中:考生按照准考证所列内容和要求,凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。

2、抽签:由检录员组织考生抽签确定面试顺序,届时未到者,其面试顺序,由检录指定。面试通知单上会提前给出课题范围,考生要在考场抽取其中一个题目参加面试。

3、等待:未到备课时间的考生待考休息室等待

4、备课:在检录员的引导下,考生由抽签顺序到指定的备课室备课,一般为30分钟左右,各招聘单位的备考时间略有不同,备课一般是不得携带任何资料。

5、面试:

(1)在计时统分员引导下,考生到指定测试点进行面试。一般为 15分钟左右,进入面试教室,在评委面前说课或试讲,之后会有5分钟左右答辩时间。面试答辩被安排在说课或试讲之前或之后,也可能与其分开,单独进行一次集中面试。具体情况以通知单为准。

(2)面试成绩采用百分制。中小学语文、数学、中学地理、小学科学、小学英语岗位考试内容为说课或试讲及回答评委的提问,时限15分钟以内;音体美 计算机、特岗考试内容为说课或试讲、外加专业技能展示。

6、评分:面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数,签名后交计时统分员。

7、确认:计时统分员监督员的监督下,去掉一个备考和一个低分后,计算平均分得 出考生面试的分数,并由面试主教官、督促员、计时统分员、考生本人依次签名确认。

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